7月20日，第二屆江蘇省人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果評選獲獎情況公布。農林工程學院曹丹、胡長效參評成果“基于雙創(chuàng)背景下高職涉農專業(yè)頂崗實習標準研究”喜獲二等獎，這是我院首次獲得此類獎項。

該成果主要是基于國家有關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要求，通過系統研究厘清了植物保護與檢疫技術、園林技術、畜牧獸醫(yī)等涉農專業(yè)目前頂崗實習過程中存在的問題，構建了頂崗實習目標體系和內容標準體系，制定出頂崗實習教學管理標準和考核評價標準。推廣應用后將會大大提升我國涉農專業(yè)頂崗實習工作質量和大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，也為非農專業(yè)頂崗實習標準及實施細則制定提供了借鑒，對進一步研究推動全國高職院校頂崗實習工作走向科學化、規(guī)范化軌道極具理論價值和實踐意義。

據悉，省人力資源和社會保障廳自今年3月起，組織開展了第二屆江蘇省人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果評選活動。本次共申報成果345項，其中論文類225項、著作類18項、課題報告類63項、調研報告類39項。經資格審查、專家評審、文字查重比對情況抽查等程序，共確定獲獎成果60項，其中一等獎10項、二等獎20項、三等獎30項。

這次評選活動是希望全省人力資源社會保障領域理論和實踐工作者，繼續(xù)緊緊圍繞我省人力資源社會保障領域重點、難點、熱點等重大戰(zhàn)略和現實問題，積極開展工作調研、理論與政策研究，不斷推出優(yōu)秀成果，進一步為我省人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展提供智力支持，為加快建設“強富美高”新江蘇作出更大貢獻。

第二屆江蘇省人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果評選獲獎名單.pdf

供稿：科研處

編輯：強承魁 審核：強承魁